LAS MUJERES AL PODER.
Cuando faltan 21 días para el cambio de mando, el país se encuentra literalmente embelezado por tener a la primera presidenta de Chile y de América del Sur. Como si lo realmente importante fuera el género de un presidente o presidenta y no su programa de gobierno. Muchos olvidaron ya a Margaret Tatcher, Golda Meir y otras goberantes, que lejos de hacer buenos gobiernos han animado algunas de las páginas más negras de la historia universal, siendo mujeres. Sin embargo, el avance formal del género femenino, pareciera ser un signo de los tiempos, como pretenden algunos, lo que demostraría que Chile ingresa de forma madura al siglo XXI y se acerca a pasos agigantados al mundo desarrollado.
Bachelet ha sido elegida acompañada de promesas electorales que a poco andar se irán diluyendo en Chile real, ese que aunque tenga una mujer presidenta remunera a las mujeres con un 30% menos de salario a trabajos iguales. Ese país en donde las mujeres no tienen derecho a sala cuna para sus hijos y mucho menos, derecho a un trabajo digno, seguro y estable. Para qué hablar de pensiones justas y de reconocimiento al trabajo que ellas realizan de manera silenciosa todos los días en sus casas; para qué hablar de tener derecho a decidir de manera informada y libre acerca de su vida sexual y reproductiva; para qué hablar, por último, de ese derecho tan básico a no ser discriminadas y a ser tratadas como iguales en cualquier espacio familiar o social.
En ese Chile, la principal propuesta que hemos escuchado es la tan manoseada paridad, es decir, que en la distribución de las cuotas de poder que el modelo otorga a quienes lo administran, se repartirán los cargos por igual entre hombres y mujeres, como si construir un país con igualdad de género significara solamente empatar en la repartija de las cuotas de poder.
Es de esperar que las tremendas expectativas que se han generado en este nuevo cambio, que sin duda se hace para que muchas cosas sigan igual, al menos se avance en los temas que coparon una vez más la discusión electoral, como la justicia social, la democracia real, la equidad, los derechos laborales, la educación, la salud y el desarrollo sustentable; y no nos encontremos en cuatro años más enfrentados al mismo chantaje burdo de que a pesar de no estar satisfechos ni contentos por lo realizado se nos llame a votar por unos defensores del modelo para parar a otros defensores del modelo con el pretexto del peligro de volver adonde claramente nadie en este país desea volver. En esta vuelta la concertación tiene mayoría en las dos cámaras y ya no habrán excusas para encubrir la falta de voluntad política ni la adhesión al modelo que algunos pretender disimular.
Es de esperar que en cuatro años más el temor deje de ser el poder detrás del poder y hayamos recuperado al menos el derecho a pensar y a soñar un modelo distinto al que nos legó la dictadura y que con tanta eficiencia habrán administrado, a esa altura, durante 20 años, los gobiernos de la Concertación.
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- Estuvimos invitados junto a Cristóbal Bellolio al programa “Mesa de Dialogo”. Juntos realizamos una amena evaluación de este convulsionado 2011, la crisis estudiantil, nuevos referentes políticos, elecciones en la FECH y las elecciones municipales 2012. Ambos ademas somos candidatos a alcaldes por Providencia y Recoleta.
Hay un Mundo por Cambiar
Para pensar y reflexionar acerca del mundo que nos toca vivir. Para volver a soñar en que un mundo mejor es posible y para ayudar a consolidar la unidad de las fuerzas que aspiran y sueñan con un futuro mejor para nuestro pueblo, para nuestros hombres y mujeres, para nuestros jóvenes y sobretodo… nuestros hijos.Osorno tendrá evaluación ambiental para el nuevo plan regulador
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@danieljadue
- Mientras la UDI en Recoleta se hunde en peleas y corrupciòn, la comuna avanza a pasos agigantados hacia un gobierno local de nuevo tipo. hace 19 horas
Daniel Jadue
Chileno, 43 años. Arquitecto, Sociólogo y Magister(c) en Urbanismo de la Universidad de Chile. Diplomado en Gestión de la Calidad Total en la Universidad Católica del Norte. Especialista en Planificación y Gestión Comunal y Territorial. Posee una vasta trayectoria ligada a los gobiernos locales. Ha encabezado los Planes de Desarrollo Comunal de Valparaíso, Aysén, Linares, Quellón, Canela y Calama. Ha participado en seminarios internacionales de calidad de vida, Género, Vivienda y Contraloría Social y fue profesor en la Facultad de Arquitectura y urbanismo de la universidad de Chile. Asesoró a los profesionales de Chuquicamata en los temas de la transformación de Chuqui en Zona industrial Exclusiva y al Alcalde, Nathan Trigo, de Canela en Gestión Comunal. Hoy dirige la elaboración de los Planes de Desarrollo Comunal de Til Til y Río verde. Es presidente del Centro "La Chimba", de la comuna de Recoleta y Vicepresidente de Desarrollo Organizacional de la Federación Palestina de Chile. Fue, por más de 5 años, panelista estable del programa “el termómetro” de Chilevisión y posee un programa de análisis político hace varios años ya en la Radio Nuevo Mundo.


























de acuerdo con el comentario. Creo que es sumamente asertivo:estoy en abosluto desacuerdo con la mentada impronta de la discriminación positiva. la mujer debe generar y ganar sus espacios en la buena, por sus competencia personales, técnicas. Sus encantos, de cualquier índole deben quedar relegados a segundo plano. Porque si hablamos de atractivo físico, varios de nosotros no debiéramos estar donde estamos.
Estimado Osvaldo:
Como puedes ver, hoy celebramos otro aniversarío de la instauración del día Internacional de la Mujer Trabajadora y en muchos lugares aún permanece la desigualdad estructural que provoca este sistema. Como tú lo planteas, la discriminación positiva nunca será una solución a un tema que se basa en la pugna por el poder. Al parecer mientras no se establezca un sistema que asegure igualdad de oportunidades, desde la cuna, no podremos jamás tener una sociedad con igualdad de género. Además el genero no solo es un concepto mediante el cual se hace la diferencia de sexo. Tambien el genero define diferencias culturales, etáreas o cualquier otra condición capaz de definir una subcultura dentro del sistema. Por lo mismo si es que quisiéramos paridad de género debiéramos partir por entregar cuotas a las minorías sexuales, a los jóvenes a los adultos mayores, etc. Una locura no?. El camino es sin duda otro y en estos cuatro años que se avecinan… no se ve que esté tan delineado.